Objetivo: 
El objetivo del artículo es informar y guiar a los colaboradores sobre el proceso de participación en la encuesta de clima de la organización. Se busca explicar cómo acceder a la encuesta, la importancia de las respuestas anónimas, los diferentes tipos de preguntas que encontrarán, y los pasos a seguir para finalizar y enviar la encuesta correctamente. Además, se enfatiza la necesidad de asegurar que las respuestas sean enviadas para contribuir al análisis del clima organizacional y mejorar la experiencia laboral en la empresa.


Alcance / Limitaciones: 
Los tipos de preguntas y las opciones de respuesta estarán determinadas por la configuración establecida por tu organización.


Proceso en Plataforma: 

Cuando se inicie la encuesta de clima en tu organización, recibirás un correo electrónico con un enlace directo para completarla.



También puedes acceder a la encuesta directamente desde la plataforma. Para hacerlo, ve a "Mi organización" y selecciona "Mis encuestas". En la pestaña "Activas" encontrarás las encuestas que tienes pendientes por responder.



Las encuestas de clima en Buk segmentan las respuestas, garantizando que la presentación de los resultados no revele tu identidad. Los datos se agruparán para proteger tu privacidad y fomentar la honestidad en tus respuestas.

En una encuesta de clima encontrarás distintos tipos de preguntas:

  • Preguntas de selección única:
    Son el tipo de pregunta principal en las encuestas de clima, donde podrás elegir solo una opción de respuesta para cada pregunta



  • Preguntas de párrafo:
    Este tipo de pregunta permite proporcionar comentarios detallados en tu respuesta.



  • Preguntas de importancia relativa:
    Para este tipo de preguntas, deberás ordenar los conceptos. Para hacerlo, selecciona el elemento con el cursor y arrástralo a la ubicación deseada



  • Preguntas de NPS:
    Estas preguntas permiten evaluar la lealtad de los colaboradores hacia la organización. Se te pedirá que elijas una opción en una escala del 1 al 10



  • Comentarios:
    Además, si tu organización configura la encuesta para permitir comentarios, podrás añadir observaciones opcionales para las preguntas de selección única, importancia relativa y NPS.



Finaliza la Encuesta: Asegura el Envío de tus Respuestas

A medida que vayas respondiendo la encuesta, tus respuestas se guardarán automáticamente en caso de que necesites pausarla y continuar más adelante. Sin embargo, es muy importante que, una vez que hayas completado toda la encuesta, la finalices haciendo clic en "Enviar respuestas" al final del formulario. 



Al enviar tus respuestas, se guardará la encuesta en la pestaña "Historial". Podrás visualizar tus respuestas, pero no podrás modificarlas. Si necesitas realizar algún cambio, te recomendamos que contactes al administrador de tu organización para que elimine tus respuestas y te reenvíe el formulario, siempre que el proceso de encuesta no haya finalizado.



Y listo, ahora ya conoces cómo acceder y participar en la encuesta de clima de tu organización. Tu contribución es fundamental para entender el ambiente laboral y trabajar en mejoras que beneficien a todos. Recuerda que tus respuestas son anónimas y se procesan de manera que se resguarde tu identidad. ¡Tu voz importa y puede hacer la diferencia en el clima organizacional!


Módulos Requeridos:

  • Base: Gestión de personas
  • Módulos:  Encuestas


Palabras Claves: 

Encuesta de clima, Correo electrónico, Acceso directo, Plataforma, Segmentación de respuestas, Privacidad, Preguntas de selección única, Preguntas de párrafo, Importancia relativa, Preguntas de NPS, Comentarios, Finalizar encuesta, Enviar respuestas, Historial, Administrador, Participación, Ambiente laboral.


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